Lønsystemer: Sammenligning af 15 systemer på markedet

Læs med i dette blogindlæg, hvor vi sammenligner 15 lønsystemer på det danske marked med udgangspunkt i alt fra vision og priser til integrationer og værdiskabende features.

Camilla Rasmussen

aug 31 · 9 minutter

I blogindlægget får du indblik i følgende:

Hvilke lønsystemer passer til dine behov?
Overblik over funktioner i danske lønsystemer
Tilkøbsmuligheder og pakkeløsninger
Oversigt over priser
Overenskomststyring
Supportmuligheder i de forskellige lønsystemer
HR-integrationer
Tidsregistrering
Lønsystemer og outsourcing af løn
Sammenligninger af specifikke lønsystemer

Dyk ned i vores én-til-én-sammenligninger

Vil du tættere på de enkelte lønsystemer? Vi har lavet specifikke én-til-én-sammenligninger, der mere konkret sammenholder to lønsystemer i forhold til en række centrale kriterier.

Læs vores andre sammenligninger

Sammenligning af 15 lønsystemer på markedet

Der findes mange lønsystemer på det danske marked, og det kan derfor være en vaske ægte jungle for dig som beslutningstager at finde frem til den helt rette løsning. For hvilke funktioner rummer de forskellige lønsystemer, og hvor meget koster de? Hvad tilbyder det enkelte lønsystem af fordele - og hvordan med supportmulighederne?

Alt dette skaber vi et samlet overblik over i denne sammenligning.

Sammenligningen er helt nøgtern, og tager sit udgangspunkt i features, der reelt kan sammenholdes hos de enkelte lønsystemer.

Hvilke lønsystemer passer til dine behov?

Når du skal vælge lønsystem, er det vigtigt at gøre det med afsæt i din virksomheds konkrete behov. Derfor er det selvfølgelig alfa og omega, at du er bevidst om - og har forståelse for - disse behov, så du kan træffe den rette beslutning – første gang.

Med behov og prioriteringer på plads, er det første skridt at gøre dig bekendt med de forskellige udbydere af lønsystemer på det danske marked. Det giver vi dig selvfølgelig et overblik over her:

Markedets 15 lønsystemer - og deres primære salgsargumenter

Danløn	Tilbyder et nemt, sikkert og billigt lønsystem.
Zenegy	Tilbyder en ultimativ løsning til effektiv og enkel lønadministration.
Dataløn	Tilbyder et nemt og fleksibelt lønsystem.
Salary	Tilbyder Danmarks letteste lønsystem.
Intect	Tilbyder et skandinavisk lønsystem, som er fleksibelt og skalerbart.
Epos Løn	Tilbyder et lønsystem kendetegnet ved høj fleksibilitet og brugervenlighed.
Visma Løn	Tilbyder et skalerbart lønsystem tilpasset dine behov, der forenkler jeres arbejde og sparer tid.
LessorLøn	Tilbyder en moderne, automatiseret lønløsning.
Dataløn Branche	Tilbyder et integrerbart, brugervenligt, effektivt og nemt lønsystem med Danmark bedste lønsupport.
EG Lønservice	Tilbyder et nemt lønsystem til hele byggebranchen.
EkspresLøn	Tilbyder et system i online- og Windows-version med inkluderet support på mail og telefon.
Letløn	Tilbyder en gratis digital løsning til at køre løn.
PC Løn	Tilbyder enkel lønbehandling - når det passer dig.
365Løn	Tilbyder professionel lønadministration direkte i Dynamics 365 Business Central.
Flexløn	Tilbyder markedets mest fleksible lønsystem.

Som oversigten antyder, er det vigtigt for samtlige lønsystemsudbydere at gøre det effektivt og fleksibelt for dig at køre løn i din virksomhed.

Derfor bliver det selvfølgelig relevant at kigge nærmere på, hvordan de enkelte lønsystemer søger at understøtte en fleksibel og effektiv lønadministration.

Nedenstående skema er udarbejdet med formålet om at besvare dette spørgsmål, ved at sammenholde de 15 lønsystemer i forhold til en række konkrete features.

Overblik over funktioner i danske lønsystemer

	Datostyring	Godkendelses-flow til lønkørsler	Sproglag (udover dansk)	CPR-opslag	Telefonisk support	Medarbejderapp til lønsedler	Automatisk lønkørsel	Tilbyder andre moduler/produkter	Tilgængeligt i andre lande	Tilgængeligt på én platform
Danløn	X	✓	Ingen	✓	Tilkøbes for 125 kr. pr. mdr.	✓	✓	Ja - HR	X	X
Zenegy	✓	✓	Engelsk	✓	✓	✓	✓	Ja - Expense, tidsregistrering, ERP, Portfolio	X	X
Dataløn	✓	✓	Ingen	✓	Inkluderet i abonnementspriserne	X	✓	Ja - Tidsregistrering og HR	X	X
Salary	✓	✓	Engelsk	✓	Inkluderet i Premium-pakken	✓	✓	Ja - HR og Udlægshåndtering	X	X
Intect	✓	✓	Engelsk, svensk og norsk	✓	Inkluderet i Premium- og Enterprise-pakken	✓	✓	Ja - HR, Expense og Flow	Ja - Norge, Sverige og Grønland	✓
Epos Løn	✓	✓	Ingen	**	**	✓	**	Ja - HR, udlæg og kørsel	Ja - Norge, Sverige og Finland	X
Visma Løn	✓	✓	Engelsk - men kun på lønseddel	✓	✓	✓	**	Ja - HR og tidsregistrering	Ja - Norge og Sverige	X
LessorLøn	✓	✓	Engelsk	✓	✓	X	**	Ja - HR, tidsregistrering og workforce management	X	X
Dataløn Branche	✓	✓	Ingen	✓	✓	✓	✓	Ja - Tidsregistrering, kørsel- og udlægshåndtering	X	X
EG Lønservice	✓	✓	**	**	✓	X	**	**	X	X
EkspresLøn	X	X	Ingen	X	✓	X	X	X	X	X
LetLøn	X	X	Ingen	X	✓	X	X	X	X	X
PC Løn	✓	X	Ingen	**	Inkluderet i abonnement med personlig betjening	X	X	X	X	X
365Løn	✓	✓	Engelsk	✓	✓	X	**	**	X	X
Flexløn	✓	**	Ingen	**	✓	X	**	X	X	X

** Oplyses ikke på website.

Tilkøbsmuligheder og pakkeløsninger

I tillæg til funktionaliteterne repræsenteret i ovenstående skema, tilbyder langt de fleste lønsystemer også tilkøbsmuligheder, hvor funktioner kan opgraderes og mere avancerede pakkeløsninger kan tilkøbes.

Generelt vil en opgraderet pakkeløsning typisk tilbyde en større grad af automatisering, avanceret lønstyring med mulighed for at designe egne lønarter, flere eller bedre supportmuligheder samt tidsstyring, hvor medarbejdere selv kan registrere timer.

Oversigt over priser

Når vi snakker lønsystemer - og andre store systemløsninger for den sags skyld - er der to prisaspekter, man skal have in mente. For udover den synlige systempris, som du skal betale for at bruge systemet, så medfølger der også en betydelig engangsbetaling i at få systemet implementeret. En engangsbetaling som kan variere en del afhængigt af størrelsen på virksomheden, og hvor kompliceret lønstrukturen i virksomheden er.

I dette afsnit forholder vi os derfor til den del af omkostningerne, der via udbydernes hjemmesider repræsenteres som fastsatte priser; og det er priserne for systemet.

Systemprisen kan være bygget op efter forskellige modeller. De mest udbredte prismodeller baseres enten på en pris pr. lønseddel, en pris pr. medarbejder eller en månedlig pris, som det også fremgår af nedenstående skema.

Skemaet illustrerer – udover prisstruktur – et uddrag af systemernes integrationer. Såfremt du ønsker en udtømmende liste over integrationer, anbefales det, at du orienterer dig på de enkelte lønsystemers hjemmesider.

	Priser	Pakkeløsninger	Tilkøbsmoduler	Integrationer (Uddrag)
Danløn	25 kr. pr. lønseddel		Danløn HR til 25 kr. pr. medarbejder om måneden.	Dinero, e-conomic, Business Central, Uniconta, Mileage Book, SmartTID, Timegrip
Zenegy	100 kr./måned + 25 kr. pr. lønseddel		Zenegy HR: 15 kr. pr. aktiv medarbejder om måneden Zenegy Expense: 100 kr. pr. måned (inkl. 10 brugere) Zenegy Time: fra 65 kr. pr. tidsregistrant om måneden Zenegy Portfolio: 25 kr. pr. lønseddel	HR-ON, e-conomic, Flexybox, Planday, Quinyx, SameSystem, Business Central
Dataløn	146kr/måned (Basis+) eller 266kr/måned (Ekspert) + en individuelt beregnet pris pr. medarbejder		Dataløn HR: 174 kr./mdr. (mulighed for yderligere tilkøbsmoduler) Dataløn Tid: fra 62 kr. pr. bruger om måneden	Dinero, Billy, e-conomic, Intempus, Planday, Uniconta, Workfeed
Salary	Gratis for manuel bogføring til 1-3 medarbejdere	Basic: 24 pr. pr. lønseddel Premium: 39 kr. pr. lønseddel		Billy, Planday, Dinero, Workfeed, HR-ON, TimeMap, Tamigo, Intempus
Intect	18-22 kr. pr. lønseddel	Professional: 18 kr. pr. lønseddel Premium: 22 kr. pr. lønseddel Enterprise: Individuel pris	Intect HR: 20 kr. pr. aktiv bruger Intect Expense: 20 kr. pr. aktiv bruger Intect Flow: Individuelt beregnet pris	Business Central, e-conomic, Uniconta, Planday, SameSystem, Quinyx, Timegrip, HR-ON
Epos Løn	**	**	Epos HR: Pris ikke angivet Epos Rekruttering: Pris ikke angivet Azets Employee: Pris ikke angivet	Timeplan, Promark, KMD, PeopleSoft, Maconomy/Deltek
Visma Løn	**	**	Visma HR: Pris ikke angivet Visma HRM Analytics: Pris ikke angivet Visma EasyCruit: Pris ikke angivet Visma Time: Pris ikke angivet Acubiz by Visma: Pris ikke angivet	Visma-relaterede produkter som Visma HR, Visma EasyCruit, Visma Time
LessorLøn	**	**	LessorWorkforce: Pris ikke angivet Lessor vagtplansystem: Pris ikke angivet Emply: Pris ikke angivet	Microsoft Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central, Dynamics AX, Dynamics 365 Finance & Operations
Dataløn Branche	25 kr. pr. lønseddel + abonnement Abonnementer: 1-4 ansatte: 129 kr. pr. mdr. 5-10 ansatte: 243 kr. pr. mdr. 11-50 ansatte: 367 kr. pr. mdr. 51-100 ansatte: 503 kr. pr. mdr. 100+ ansatte: 991 kr. pr. mdr.		Dataløn Tid: fra 62 kr. pr. bruger om måneden	Intempus, Workfeed, Deltaplan, Smartplan, Mobilplan, e-conomic, Sympa, TimeMap
EG Lønservice	**			e-conomic, TimeMap, Minuba, Ordrestyring, Dantid
EkspresLøn	12 kr. + moms pr. lønafregning		Time/Sag: 1.995 kr.	**
LetLøn	Gratis			**
PC Løn	4.500 kr.			Minuba, Ordrestyring, Faktura-Boks
365Løn	**	**	365Tid: Pris ikke angivet 365BI: Pris ikke angivet EV CO2 Beregner: Pris ikke angivet EV Data Flow: Pris ikke angivet EV Udvidet opgavekø: Pris ikke angivet EV Mail: Pris ikke angivet EV Vejeløsning: Pris ikke angivet	Business Central salgsmodul, eIndkomst, e-Boks, Nets, Bankcentraler
Flexløn	Individuelt beregnet pris			**

*Hvilke funktioner standard- samt opgraderingspakkerne mere præcist indebærer, vil blive uddybet nærmere i de konkrete sammenligninger (find dem nederst på siden).

**Oplyses ikke på website.

Overenskomststyring

Når du er på udkig efter et lønsystem, er det vigtigt af få afklaret, om det specifikke lønsystem kan håndtere dine medarbejderes overenskomster.

I flere af lønsystemerne på det danske marked har du mulighed for overenskomststyring. Hvad denne feature indebærer varierer dog betydeligt hos de forskellige udbydere. Derfor vil der her kort blive redegjort for, hvad overenskomststyring – i de selskaber hvor featuren tilbydes – mere konkret dækker over:

Zenegy	Tilbyder mulighed for at håndtere forskellige overenskomster hos medarbejdere eksempelvis via varierende timesatser, fritvalgsordning, tillæg og fradrag, søgnehelligdage og datostyring. Med Zenegy håndterer og vedligeholder du, som bruger, selv de forskellige overenskomster i systemet.
Danløn	Kan understøtte de tilpasninger, der laves i en række kollektive overenskomster, hvor der blandt andet er mulighed for at beregne pensionsbidrag løbende. Med Danløn håndterer og vedligeholder du, som bruger, selv de forskellige overenskomster i systemet.
Dataløn	Kan understøtte de tilpasninger, der laves i en række kollektive overenskomster, hvor der blandt andet er mulighed for at beregne pensionsbidrag løbende. Med Dataløn håndterer og vedligeholder du, som bruger, selv de forskellige overenskomster i systemet.
LessorLøn	Tilbyder overenskomststyring blandt andet i form af en parameterstyret standardløsning, datostyring, retrospektive beregninger, anciennitetsstyring, pensions- og satsstyring og korrekturmuligheder. Med LessorLøn håndterer og vedligeholder du, som bruger, selv de forskellige overenskomster i systemet.
Dataløn Branche	Samarbejder med en lang række brancheforeninger, herunder bl.a. Boligorganisationer, DI Byggeri, TEKNIQ, Danske Slagtermestre, Tandlægeforeningen med flere. Derudover tilbyder Dataløn Branche branchespecifik rådgivning.
EG Lønservice	Tilbyder kendskab til overenskomsterne hos Dansk Byggeri, Danske Malermestre, Dansk Håndværk, Kooperationen og TEKNIQ. Som en del af deres service får du kvalitetskontrol af dine lønsedler i forhold til din branches overenskomst.
Intect	Tilbyder mulighed for at håndtere overenskomster ved hjælp af datostyring, anciennitetsstyring af feriefritimer/feriefridage, automatisk tildeling af pensionsordninger, løntrin samt håndtering af elever. Med Intect håndterer og vedligeholder du, som bruger, selv de forskellige overenskomster i systemet.
Visma Løn	Tilbyder mulighed for at håndtere overenskomster ved hjælp af datostyring, feriefridage, automatisk tildeling af pensionsordninger, løntrin, håndtering af elever samt retrospektive beregninger. Derudover tilbyder de Visma Løn Finans, som har specialiseret sig i Finansforbundets standardoverenskomst. Med Visma Løn håndterer og vedligeholder du, som bruger, selv de forskellige overenskomster i systemet.
365Løn	Tilbyder mulighed for at håndtere forskellige overenskomster hos medarbejdere eksempelvis via fritvalgsordning, feriefridage og ferie samt satser og datostyring. Med 365Løn håndterer og vedligeholder du, som bruger, selv de forskellige overenskomster i systemet.
Flexløn	Tilbyder mulighed for at håndtere forskellige overenskomster hos medarbejdere eksempelvis via beregning af anciennitetstillæg, særlig beregning af tillæg for Horesta-ansatte og beregning af ferietillæg i henhold til finanssektorens overenskomst. Med Flexløn håndterer og vedligeholder du, som bruger, selv de forskellige overenskomster i systemet.
PC Løn	Det fremgår ikke af deres hjemmeside, hvorvidt PC Løn tilbyder mulighed for at håndtere overenskomster.
Ekspresløn	Det fremgår ikke af deres hjemmeside, hvorvidt Ekspresløn tilbyder mulighed for at håndtere overenskomster.
Letløn	Det fremgår ikke af SKAT's hjemmeside, hvorvidt Letløn tilbyder mulighed for at håndtere overenskomster.
Epos	Tilbyder overenskomststyring blandt andet i form af datostyring, anciennitetsstyring, pensions- og satsstyring og korrekturmuligheder. Med Epos håndterer og vedligeholder du, som bruger, selv de forskellige overenskomster i systemet.
Salary	Det fremgår ikke af deres hjemmeside, hvorvidt Salary tilbyder mulighed for at håndtere overenskomster.

Supportmuligheder i de forskellige lønsystemer

Når det kommer til løn, skal alt gerne spille. Løn er en af de mest forretningskritiske funktioner i enhver virksomhed - og fejl kan hurtigt føre til frustration, mistillid og unødigt tidsforbrug. Derfor er det afgørende, at der står et kompetent og tilgængeligt supportteam klar til at hjælpe, når der opstår spørgsmål eller udfordringer i forbindelse med en lønkørsel.

Da support - af samme årsag - er en vigtig faktor for mange virksomheder, når de skal vælge lønsystem, vil vi i følgende afsnit afdække, hvilke konkrete supportmuligheder, de forskellige lønsystemer tilbyder.

Danløn	Tilbyder gratis skriftlig support online samt adgang til hjælpevideoer- og artikler. Telefonsupport kan tilkøbes.
Zenegy	Tilbyder gratis support via mail, chat og telefon. Samtidig har du adgang til en FAQ for ofte stillede spørgsmål og supportartikler i Zenegys videnscenter, Zenegy Payroll Help.
Dataløn	Tilbyder gratis support til deres brugere på henholdsvis telefon, chat og via chatbot. Dataløn har også et online supportcenter med vejledninger og supportartikler.
Salary	Salary tilbyder gratis support på mail og chat. Telefonsupport er inkluderet i pakken Salary Premium, der koster 39 kr. pr. lønseddel. Derudover har Salary et supportunivers med dertilhørende hjælpeartikler og FAQ.
Intect	Intect tilbyder gratis support via chat og mail samt et supportunivers med vejledninger og hjælpeartikler. Telefonsupport er inkluderet i Premium-pakken (22 kr. pr. lønseddel) og i Enterprise-pakken (individuel pris).
Epos Løn	Epos tilbyder telefonisk support samt skriftlig support via deres SupportDesk.
Visma Løn	Visma Løn har en Customer Portal, hvor du kan finde vejledninger til at besvare dine spørgsmål - eller oprette en sag. Du kan også gratis ringe til deres kundecenter.
LessorLøn	Tilbyder gratis support via mail og telefon.
Dataløn Branche	Tilbyder support på mail og telefon samt et lønbibliotek med lønguider over gældende regler, aftaler og takster for den enkelte overenskomst og brancheorganisation.
EG Lønservice	Tilbyder gratis support via mail og telefon.
EkspressLøn	Tilbyder gratis support på henholdsvis telefon og mail.
LetLøn	LetLøn er SKATs gratis service til administrering af løn. Hvis du ønsker support til brugen af systemet, skal du derfor kontakte SKAT. Du kan ringe til SKAT eller finde vejledninger på deres hjemmeside.
PC Løn	Tilbyder telefonsupport. Det vil blive vurderet, om den enkelte supportsag kræver timebetaling. Hvis man ofte har brug for support, anbefales det, at man tegner et hotline-abonnement.
365Løn	365Løn er forbundet med Elbek & Vejrup, der tilbyder support til kundens superbrugere på telefon, mail eller via kundeportal.
Flexløn	Tilbyder support, men det specificeres ikke, hvilken type support der tilbydes.

HR-integrationer

Det giver værdi i hverdagen, når dit lønsystem taler tæt sammen med dit HR-system igennem en integration. HR-integrationer sikrer nemlig sømløs dataudveksling mellem de to systemer, så informationer såsom medarbejderstamdata, ansættelsesforhold og løn synkroniseres på tværs. Og det reducerer i sidste ende både manuelt indtastningsarbejde og risikoen for fejl.

I følgende afsnit vil vi fremhæve, hvorvidt de forskellige lønsystemer understøtter HR-processer i form af integrationer og/eller moduler.

DanLøn	Danløn tilbyder eget HR-modul, Danløn HR, til 25 kr. pr. medarbejder/mdr.
Zenegy	Tilbyder sit eget HR-modul, Zenegy HR, til 15 kr. pr. aktiv medarbejder/mdr., samt integrationer til en række HR-systemer, herunder bl.a. HR-ON og Talentech.
Dataløn	Tilbyder eget HR-modul, Dataløn HR, til minimum 174 kr./mdr. Derudover tilbyder Dataløn integrationer til HR-programmerne Worqhub og Evovia.
Salary	Salary tilbyder integrationer til HR-systemerne HiBob, Contractbook og HR-ON.
Intect	Tilbyder eget HR-modul, Intect HR, til 20 kr. pr. aktiv medarbejder. Desuden tilbyder Intect integrationer til en række HR-systemer, herunder HR-ON, HR Cloud, 2People, TalentPiper og CatalystOne.
Epos Løn	Epos tilbyder sit eget HR-modul, Epos HR, hvis pris ikke fremgår af deres hjemmeside.
Visma Løn	Visma tilbyder eget HR-modul, Visma HR. Prisen på Visma HR fremgår ikke af deres hjemmeside.
LessorLøn	Tilbyder eget HR-modul, Emply, hvis pris ikke er angivet på deres hjemmeside.
Dataløn Branche	Tilbyder integrationer til HR-systemerne Sympa, Strategisk HR, Innomate, nem-HR og 2People.
EG Lønservice	Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer.
EkspresLøn	Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer.
LetLøn	Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer.
PC Løn	Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer.
365Løn	Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer.
Flexløn	Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer.

Tidsregistrering

Tidsregistrering spiller en afgørende rolle for virksomheders effektivitet og håndtering af arbejdsressourcer, og så er det tæt forbundet med administrationen af løn. Derfor vil vi i dette afsnit belyse, hvorvidt tidsregistrering er indbygget som funktionalitet, tilgængelig som en integrationsmulighed eller begge dele hos de danske lønsystemer.

Danløn	Danløn tilbyder flere muligheder for tidsregistrering. Lønsystemet har sin egen gratis app, hvor ansatte kan registrere komme/gå tid, pauser, timer, fravær, kørsel og udlæg - og se lønsedler og opdatere stamdata. Derudover har Danløn integrationer til tidsregistreringssystemerne SmartTID, Intempus, Timegrip, Ordrestyring, Minuba og CleanManager.
Zenegy	Tilbyder tidsregistrering via deres tilkøbsmodul, Zenegy Time, der koster fra 65 kr./mdr. pr. tidsregistrant. Registreringer kan ske via tablet, PC eller mobilapp. I appen kan medarbejdere registrere tid, pauser, fravær, projekter, ordre og vareforbrug.
Dataløn	Dataløn har eget tidsregistreringsmodul, Dataløn Tid, der koster fra 62 kr. pr. bruger om måneden. Med Dataløn Tid kan medarbejderne registrere komme/gå tid, timer, projekter, kørsel og udlæg. De specifikke funktioner afhænger af, hvilken løsning man vælger. Derudover tilbyder Dataløn integrationer til en lang række tidsregistreringssystemer: Apacta, BaseOnline, BitaBIZ, BRP Systems, CleanManager, ClinicDrive, Dantid, Intempus, SmartTID, Mobilplan, Titanplan, Planday med flere.
Salary	Tilbyder integrationer til Planday, Workfeed, Smartplan, Mobilplan, TimeMap, CleanManager, Tamigo, Intempus, Apacta, Quickorder, Ordrestyring og FlexyBox.
Intect	Intect har et indbygget tidsregistreringsmodul, som er inkluderet i løsningerne Premium (22 kr. pr. lønseddel) og Enterprise (individuel pris). Medarbejderne kan registrere timer og fravær via browser eller den gratis app, hvor de også kan se lønsedler og opdatere stamdata. Intect tilbyder også integrationer til tidsregistreringssystemerne FlexyBox, JobManager, Mobilplan, Ordrestyring, Planday, Quinyx, SameSystem, SmartTID, TimeMap, Timegrip, Frontliners, Titanplan med flere.
Epos	Epos tilbyder tidsregistrering gennem løsningen, Azets Employee, hvor man kan administrere timer, fravær, ferieplanlægning og lønsedler. Prisen på løsningen fremgår ikke af deres hjemmeside. Epos tilbyder ligeledes integrationer til tidsregistreringssystemerne Timeplan og Promark.
Visma Løn	Tilbyder tidsregistrering igennem deres eget system, Visma Time, hvis pris ikke fremgår af deres hjemmeside. Med Visma Time kan medarbejderne registrere tid, overarbejde, projekter, diæter og kørsel via app, computeren, en fysisk terminal eller en brikløsning.
LessorLøn	Lessor har sit eget tidsregistreringssystem, LessorWorkforce, hvis pris ikke angives på deres hjemmeside. I den gratis app kan medarbejderne registrere tid, fravær og kørsel samt se deres vagtplan.
Dataløn Branche	Dataløn har eget tidsregistreringsmodul, Dataløn Tid, der koster fra 62 kr. pr. bruger om måneden. Med Dataløn Tid kan medarbejderne registrere komme/gå tid, timer, projekter, kørsel og udlæg. De specifikke funktioner afhænger af, hvilken løsning man vælger. Derudover tilbyder Dataløn integrationer til en lang række tidsregistreringssystemer: Apacta, CleanManager, ClinicDrive, Intempus, SmartTID, Mobilplan, smartplan, Planday med flere.
EG Lønservice	EG tilbyder EG PlanTid til kirkegårde, hvorigennem medarbejderne kan registrere arbejdstid og fravær. Derudover tilbydes der integrationer til tidsregistreringssystemerne Dantid, Minuba, Ordrestyring, EasyTime og TimeMap.
EkspresLøn	EkspresLøn tilbyder et program til time- og sagsregnskab kaldet Time/Sag, hvor medarbejderne kan indtaste timer på specifikke sager og projekter. Systemet koster 1.995 kr.
LetLøn	LetLøn er SKATs gratis service til administrering af løn. Derfor tilbydes der ikke tidsregistrering som hverken indbygget funktionalitet eller integrationsmulighed.
PC Løn	PC Løn tilbyder integrationer til systemerne Minuba og Ordrestyring.
365Løn	Tilbyder tidsregistrering igennem tillægsmodulet, 365Tid, hvor medarbejderne kan registrere timer og fravær. Prisen på 365Tid fremgår ikke på deres hjemmeside.
Flexløn	Flexløn oplyser ikke på deres hjemmeside, hvorvidt de tilbyder tidsregistrering som indbygget funktionalitet eller integrationsmulighed.

Lønsystemer og outsourcing af løn

For en del virksomheder giver det mening at orientere sig om, hvorvidt de forskellige lønsystemsudbydere tilbyder mulighed for outsourcing af lønadministrationen, så man kan overlade håndteringen af lønopgaverne til eksterne specialister - og dermed frigøre tid og ressourcer til at drive sin forretning.

Du kan få et overblik over de lønsystemer, der tilbyder outsourcingsmuligheder her:

Danløn	Danløn samarbejder med en række revisorer og bogholdere, der kan håndtere din lønadministration.
Zenegy	Zenegy samarbejder med en række revisorer og bogholdere, der kan håndtere din lønadministration.
Dataløn	Tilbyder komplet lønoutsourcing.
Intect	Intect samarbejder med en række revisorer og bogholdere, der kan håndtere din lønadministration.
Epos Løn	Epos Løn, der er en del af Azets, tilbyder komplet lønoutsourcing samt mulighed for at leje en lønkonsulent.
Visma Løn	Tilbyder komplet lønoutsourcing.
EG Lønservice	Tilbyder komplet lønoutsourcing.

Sammenligninger af specifikke lønsystemer

Hvis du har fået blod på tanden og kunne tænke dig at læse flere – og mere detaljerede – sammenligninger af lønsystemer, så anbefaler vi, at du ser nærmere på nedenstående links.

Intect og Proløn/Dataløn Branche

Intect og EG Lønservice

Intect og EkspresLøn

Intect og Letløn

Intect og PC LØN