Undervejs får du indblik i følgende:
- Hvilke lønsystemer passer til dine behov?
- Overblik over funktioner
- Tilkøbsmuligheder og pakkeløsninger
- Oversigt over lønsystemer og priser
- Overenskomststyring
- Supportmuligheder
- HR-integrationer
- Tidsregistrering
- Lønsystemer og outsourcing af løn
- Sammenligninger af specifikke lønsystemer
Der findes mange lønsystemer på det danske marked, og det kan derfor være en vaske ægte jungle for dig som beslutningstager at finde frem til den helt rette løsning. For hvilke funktioner rummer de forskellige lønsystemer, og hvor meget koster de? Hvad tilbyder det enkelte lønsystem af fordele - og hvordan med supportmulighederne?
Alt dette skaber vi et samlet overblik over i denne sammenligning.
Sammenligningen er helt nøgtern, og tager sit udgangspunkt i features, der reelt kan sammenholdes hos de enkelte lønsystemer.
Hvilke lønsystemer passer til dine behov?
Når du skal vælge lønsystem, er det vigtigt at gøre det med afsæt i din virksomheds konkrete behov. Derfor er det selvfølgelig alfa og omega, at du er bevidst om - og har forståelse for - disse behov, så du kan træffe den rette beslutning – første gang.
Med behov og prioriteringer på plads, er det første skridt at gøre dig bekendt med de forskellige udbydere af lønsystemer på det danske marked. Det giver vi dig selvfølgelig et overblik over her:
Markedets 15 lønsystemer - og deres primære salgsargumenter
Danløn | Tilbyder et nemt, sikkert og billigt lønsystem. |
Zenegy |
Tilbyder en ultimativ løsning til effektiv og enkel lønadministration. |
Dataløn |
Tilbyder et nemt og fleksibelt lønsystem. |
Salary |
Tilbyder Danmarks letteste lønsystem. |
Intect | Tilbyder et skandinavisk lønsystem, som er fleksibelt og skalerbart. |
Epos Løn |
Tilbyder et lønsystem kendetegnet ved høj fleksibilitet og brugervenlighed. |
Visma Løn |
Tilbyder et skalerbart lønsystem tilpasset dine behov, der forenkler jeres arbejde og sparer tid. |
LessorLøn |
Tilbyder en moderne, automatiseret lønløsning. |
Dataløn Branche |
Tilbyder et integrerbart, brugervenligt, effektivt og nemt lønsystem med Danmark bedste lønsupport. |
EG Lønservice |
Tilbyder et nemt lønsystem til hele byggebranchen. |
EkspresLøn |
Tilbyder et system i online- og Windows-version med inkluderet support på mail og telefon. |
Letløn |
Tilbyder en gratis digital løsning til at køre løn. |
PC Løn |
Tilbyder enkel lønbehandling - når det passer dig. |
365Løn |
Tilbyder professionel lønadministration direkte i Dynamics 365 Business Central. |
Flexløn |
Tilbyder markedets mest fleksible lønsystem. |
Som oversigten antyder, er det vigtigt for samtlige lønsystemsudbydere at gøre det effektivt og fleksibelt for dig at køre løn i din virksomhed.
Derfor bliver det selvfølgelig relevant at kigge nærmere på, hvordan de enkelte lønsystemer søger at understøtte en fleksibel og effektiv lønadministration.
Nedenstående skema er udarbejdet med formålet om at besvare dette spørgsmål, ved at sammenholde de 15 lønsystemer i forhold til en række konkrete features.
Overblik over funktioner i danske lønsystemer
Datostyring | Godkendelses-flow til lønkørsler |
Sproglag (udover dansk) |
CPR-opslag | Telefonisk support | Medarbejderapp til lønsedler |
Automatisk lønkørsel |
Tilbyder andre moduler/produkter | Tilgængeligt i andre lande | Tilgængeligt på én platform | |
Danløn | X | ✓ | Ingen | ✓ | Tilkøbes for 125 kr. pr. mdr. | ✓ | ✓ | Ja - HR | X | X |
Zenegy | ✓ | ✓ | Engelsk | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Ja - Expense, tidsregistrering, ERP, Portfolio | X | X |
Dataløn | ✓ | ✓ | Ingen | ✓ | Inkluderet i abonnementspriserne | X | ✓ | Ja - Tidsregistrering og HR | X | X |
Salary | ✓ | ✓ | Engelsk | ✓ | Inkluderet i Premium-pakken | ✓ | ✓ | Ja - HR og Udlægshåndtering | X | X |
Intect | ✓ | ✓ | Engelsk, svensk og norsk | ✓ | Inkluderet i Premium- og Enterprise-pakken | ✓ | ✓ | Ja - HR, Expense og Flow | Ja - Norge, Sverige og Grønland | ✓ |
Epos Løn | ✓ | ✓ | Ingen | ** | ** | ✓ | ** | Ja - HR, udlæg og kørsel | Ja - Norge, Sverige og Finland | X |
Visma Løn | ✓ | ✓ | Engelsk - men kun på lønseddel | ✓ | ✓ | ✓ | ** | Ja - HR og tidsregistrering | Ja - Norge og Sverige | X |
LessorLøn | ✓ | ✓ | Engelsk | ✓ | ✓ | X | ** | Ja - HR, tidsregistrering og workforce management | X | X |
Dataløn Branche | ✓ | ✓ | Ingen | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Ja - Tidsregistrering, kørsel- og udlægshåndtering | X | X |
EG Lønservice | ✓ | ✓ | ** | ** | ✓ | X | ** | ** | X | X |
EkspresLøn | X | X | Ingen | X | ✓ | X | X | X | X | X |
LetLøn | X | X | Ingen | X | ✓ | X | X | X | X | X |
PC Løn | ✓ | X | Ingen | ** | Inkluderet i abonnement med personlig betjening | X | X | X | X | X |
365Løn | ✓ | ✓ | Engelsk | ✓ | ✓ | X | ** | ** | X | X |
Flexløn | ✓ | ** | Ingen | ** | ✓ | X | ** | X | X | X |
** Oplyses ikke på website.
Tilkøbsmuligheder og pakkeløsninger til diverse lønsystemer
I tillæg til funktionaliteterne repræsenteret i ovenstående skema, tilbyder langt de fleste lønsystemer også tilkøbsmuligheder, hvor funktioner kan opgraderes og mere avancerede pakkeløsninger kan tilkøbes.
Generelt vil en opgraderet pakkeløsning typisk tilbyde en større grad af automatisering, avanceret lønstyring med mulighed for at designe egne lønarter, flere eller bedre supportmuligheder samt tidsstyring, hvor medarbejdere selv kan registrere timer.
Oversigt over lønsystemer og priser
Når vi snakker lønsystemer - og andre store systemløsninger for den sags skyld - er der to prisaspekter, man skal have in mente. For udover den synlige systempris, som du skal betale for at bruge systemet, så medfølger der også en betydelig engangsbetaling i at få systemet implementeret. En engangsbetaling som kan variere en del afhængigt af størrelsen på virksomheden, og hvor kompliceret lønstrukturen i virksomheden er.
I dette afsnit forholder vi os derfor til den del af omkostningerne, der via udbydernes hjemmesider repræsenteres som fastsatte priser; og det er priserne for systemet.
Systemprisen kan være bygget op efter forskellige modeller. De mest udbredte prismodeller baseres enten på en pris pr. lønseddel, en pris pr. medarbejder eller en månedlig pris, som det også fremgår af nedenstående skema.
Skemaet illustrerer – udover prisstruktur – et uddrag af systemernes integrationer. Såfremt du ønsker en udtømmende liste over integrationer, anbefales det, at du orienterer dig på de enkelte lønsystemers hjemmesider.
Priser | Pakkeløsninger | Tilkøbsmoduler | Integrationer (Uddrag) | |
Danløn | 25 kr. pr. lønseddel |
|
Danløn HR til 25 kr. pr. medarbejder om måneden. |
Dinero, e-conomic, Business Central, Uniconta, Mileage Book, SmartTID, Timegrip |
Zenegy | 100 kr./måned + 25 kr. pr. lønseddel |
Zenegy HR: 15 kr. pr. aktiv medarbejder om måneden Zenegy Expense: 100 kr. pr. måned (inkl. 10 brugere) Zenegy Time: fra 65 kr. pr. tidsregistrant om måneden Zenegy Portfolio: 25 kr. pr. lønseddel |
HR-ON, e-conomic, Flexybox, Planday, Quinyx, SameSystem, Business Central | |
Dataløn | 146kr/måned (Basis+) eller 266kr/måned (Ekspert) + en individuelt beregnet pris pr. medarbejder |
Dataløn HR: 174 kr./mdr. (mulighed for yderligere tilkøbsmoduler) Dataløn Tid: fra 62 kr. pr. bruger om måneden |
Dinero, Billy, e-conomic, Intempus, Planday, Uniconta, Workfeed | |
Salary | Gratis for manuel bogføring til 1-3 medarbejdere |
Basic: 24 pr. pr. lønseddel Premium: 39 kr. pr. lønseddel |
|
Billy, Planday, Dinero, Workfeed, HR-ON, TimeMap, Tamigo, Intempus |
Intect | 18-22 kr. pr. lønseddel |
Professional: 18 kr. pr. lønseddel Premium: 22 kr. pr. lønseddel Enterprise: Individuel pris |
Intect HR: 20 kr. pr. aktiv bruger Intect Expense: 20 kr. pr. aktiv bruger Intect Flow: Individuelt beregnet pris |
Business Central, e-conomic, Uniconta, Planday, SameSystem, Quinyx, Timegrip, HR-ON |
Epos Løn | ** | ** |
Epos HR: Pris ikke angivet Epos Rekruttering: Pris ikke angivet Azets Employee: Pris ikke angivet |
Timeplan, Promark, KMD, PeopleSoft, Maconomy/Deltek |
Visma Løn | ** | ** |
Visma HR: Pris ikke angivet Visma HRM Analytics: Pris ikke angivet Visma EasyCruit: Pris ikke angivet Visma Time: Pris ikke angivet Acubiz by Visma: Pris ikke angivet |
Visma-relaterede produkter som Visma HR, Visma EasyCruit, Visma Time |
LessorLøn | ** | ** |
LessorWorkforce: Pris ikke angivet Lessor vagtplansystem: Pris ikke angivet Emply: Pris ikke angivet |
Microsoft Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central, Dynamics AX, Dynamics 365 Finance & Operations |
Dataløn Branche | 25 kr. pr. lønseddel + abonnement Abonnementer: 1-4 ansatte: 129 kr. pr. mdr. 5-10 ansatte: 243 kr. pr. mdr. 11-50 ansatte: 367 kr. pr. mdr. 51-100 ansatte: 503 kr. pr. mdr. 100+ ansatte: 991 kr. pr. mdr. |
Dataløn Tid: fra 62 kr. pr. bruger om måneden |
Intempus, Workfeed, Deltaplan, Smartplan, Mobilplan, e-conomic, Sympa, TimeMap | |
EG Lønservice | ** | e-conomic, TimeMap, Minuba, Ordrestyring, Dantid | ||
EkspresLøn | 12 kr. + moms pr. lønafregning | Time/Sag: 1.995 kr. | ** | |
LetLøn | Gratis | ** | ||
PC Løn | 4.500 kr. | Minuba, Ordrestyring, Faktura-Boks | ||
365Løn | ** | ** |
365Tid: Pris ikke angivet 365BI: Pris ikke angivet EV CO2 Beregner: Pris ikke angivet EV Data Flow: Pris ikke angivet EV Udvidet opgavekø: Pris ikke angivet EV Mail: Pris ikke angivet EV Vejeløsning: Pris ikke angivet |
Business Central salgsmodul, eIndkomst, e-Boks, Nets, Bankcentraler |
Flexløn | Individuelt beregnet pris | ** |
*Hvilke funktioner standard- samt opgraderingspakkerne mere præcist indebærer, vil blive uddybet nærmere i de konkrete sammenligninger (find dem nederst på siden).
**Oplyses ikke på website.
Overenskomststyring
Du har i flere af de ovennævnte lønsystemer mulighed for overenskomststyring. Hvad denne feature indebærer varierer dog betydeligt hos de forskellige udbydere. Derfor vil der her kort blive redegjort for, hvad overenskomststyring – i de selskaber hvor featuren tilbydes – mere konkret dækker over:
Effektiv og nem overenskomststyring hos Intect
Intect tilbyder medarbejderskabeloner, hvor du nemt og hurtigt selv kan håndtere medarbejdere med afsæt i deres overenskomster. Det kan være med til at skabe et overblik. Du har også mulighed for at håndtere medarbejdere, der er dækket af flere forskellige overenskomster. Hos Intect holder vi dig opdateret på nyeste ændringer i overenskomsten og vi tilbyder også at håndtere og justere ændringerne.
Læs meget mere om overenskomststyring
Zenegy |
Tilbyder mulighed for at håndtere forskellige overenskomster hos medarbejdere eksempelvis via varierende timesatser, fritvalgsordning og indrapportering til forskellige feriepengemodtagere. |
Danløn |
Tilbyder understøttelse af tilpasninger, der laves i en række kollektive overenskomster, hvor der blandt andet er mulighed for at beregne pensionsbidrag løbende af funktionæransatte medarbejderes feriepenge. |
Dataløn |
Tilbyder en opsætning, der understøtter alle overenskomster. Ved at opdele medarbejderne i afdelinger, skabes overblik samt mulighed for at håndtere forskellige overenskomster i samme lønprogram. |
Lessor |
Tilbyder overenskomststyring blandt andet i form af datastyring på alle oplysninger, automatisk tildeling af pensionsordninger og automatisk regulering af løn |
Proløn |
Tilbyder, gennem et samarbejde med Dansk Håndværk, systemet Dansk Håndværk Løn, der tilpasser de gældende overenskomster for medlemmer af DHV. Desuden tilbydes kendskab til mange overenskomster |
EG Lønservice |
Tilbyder kendskab til overenskomsterne hos Dansk Byggeri, Danske Malermestre og TEKNIQ. Der tilbydes desuden varetagelse af dine medarbejderes ovenstående overenskomster ved valg af lønadministration hos EG Lønservice |
Supportmuligheder i de forskellige lønsystemer
Når det kommer til løn, skal alt gerne spille. Løn er en af de mest forretningskritiske funktioner i enhver virksomhed - og fejl kan hurtigt føre til frustration, mistillid og unødigt tidsforbrug. Derfor er det afgørende, at der står et kompetent og tilgængeligt supportteam klar til at hjælpe, når der opstår spørgsmål eller udfordringer i forbindelse med en lønkørsel.
Da support - af samme årsag - er en vigtig faktor for mange virksomheder, når de skal vælge lønsystem, vil vi i følgende afsnit afdække, hvilke konkrete supportmuligheder, de forskellige lønsystemer tilbyder.
Danløn |
Tilbyder gratis skriftlig support online samt adgang til hjælpevideoer- og artikler. Telefonsupport kan tilkøbes. |
Zenegy |
Tilbyder gratis support via mail, chat og telefon. Samtidig har du adgang til en FAQ for ofte stillede spørgsmål og supportartikler i Zenegys videnscenter, Zenegy Payroll Help. |
Dataløn |
Tilbyder gratis support til deres brugere på henholdsvis telefon, chat og via chatbot. Dataløn har også et online supportcenter med vejledninger og supportartikler. |
Salary |
Salary tilbyder gratis support på mail og chat. Telefonsupport er inkluderet i pakken Salary Premium, der koster 39 kr. pr. lønseddel. Derudover har Salary et supportunivers med dertilhørende hjælpeartikler og FAQ. |
Intect |
Intect tilbyder gratis support via chat og mail samt et supportunivers med vejledninger og hjælpeartikler. Telefonsupport er inkluderet i Premium-pakken (22 kr. pr. lønseddel) og i Enterprise-pakken (individuel pris). |
Epos Løn |
Epos tilbyder telefonisk support samt skriftlig support via deres SupportDesk. |
Visma Løn |
Visma Løn har en Customer Portal, hvor du kan finde vejledninger til at besvare dine spørgsmål - eller oprette en sag. Du kan også gratis ringe til deres kundecenter. |
LessorLøn |
Tilbyder gratis support via mail og telefon. |
Dataløn Branche |
Tilbyder support på mail og telefon samt et lønbibliotek med lønguider over gældende regler, aftaler og takster for den enkelte overenskomst og brancheorganisation. |
EG Lønservice |
Tilbyder gratis support via mail og telefon. |
EkspressLøn |
Tilbyder gratis support på henholdsvis telefon og mail. |
LetLøn |
LetLøn er SKATs gratis service til administrering af løn. Hvis du ønsker support til brugen af systemet, skal du derfor kontakte SKAT. Du kan ringe til SKAT eller finde vejledninger på deres hjemmeside. |
PC Løn |
Tilbyder telefonsupport. Det vil blive vurderet, om den enkelte supportsag kræver timebetaling. Hvis man ofte har brug for support, anbefales det, at man tegner et hotline-abonnement. |
365Løn |
365Løn er forbundet med Elbek & Vejrup, der tilbyder support til kundens superbrugere på telefon, mail eller via kundeportal. |
Flexløn |
Tilbyder support, men det specificeres ikke, hvilken type support der tilbydes. |
HR-integrationer
Det giver værdi i hverdagen, når dit lønsystem taler tæt sammen med dit HR-system igennem en integration. HR-integrationer sikrer nemlig sømløs dataudveksling mellem de to systemer, så informationer såsom medarbejderstamdata, ansættelsesforhold og løn synkroniseres på tværs. Og det reducerer i sidste ende både manuelt indtastningsarbejde og risikoen for fejl.
I følgende afsnit vil vi fremhæve, hvorvidt de forskellige lønsystemer understøtter HR-processer i form af integrationer og/eller moduler.
DanLøn |
Danløn tilbyder eget HR-modul, Danløn HR, til 25 kr. pr. medarbejder/mdr. |
Zenegy |
Tilbyder sit eget HR-modul, Zenegy HR, til 15 kr. pr. aktiv medarbejder/mdr., samt integrationer til en række HR-systemer, herunder bl.a. HR-ON og Talentech. |
Dataløn |
Tilbyder eget HR-modul, Dataløn HR, til minimum 174 kr./mdr. Derudover tilbyder Dataløn integrationer til HR-programmerne Worqhub og Evovia. |
Salary |
Salary tilbyder integrationer til HR-systemerne HiBob, Contractbook og HR-ON. |
Intect |
Tilbyder eget HR-modul, Intect HR, til 20 kr. pr. aktiv medarbejder. Desuden tilbyder Intect integrationer til en række HR-systemer, herunder HR-ON, HR Cloud, 2People, TalentPiper og CatalystOne. |
Epos Løn |
Epos tilbyder sit eget HR-modul, Epos HR, hvis pris ikke fremgår af deres hjemmeside. |
Visma Løn |
Visma tilbyder eget HR-modul, Visma HR. Prisen på Visma HR fremgår ikke af deres hjemmeside. |
LessorLøn |
Tilbyder eget HR-modul, Emply, hvis pris ikke er angivet på deres hjemmeside. |
Dataløn Branche |
Tilbyder integrationer til HR-systemerne Sympa, Strategisk HR, Innomate, nem-HR og 2People. |
EG Lønservice |
Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer. |
EkspresLøn |
Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer. |
LetLøn |
Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer. |
PC Løn |
Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer. |
365Løn |
Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer. |
Flexløn |
Tilbyder umiddelbart ingen integrationer til HR-systemer. |
Tidsregistrering i lønsystemerne
Tidsregistrering spiller en afgørende rolle for virksomheders effektivitet og håndtering af arbejdsressourcer, og så er det tæt forbundet med administrationen af løn. Derfor vil vi i dette afsnit belyse, hvorvidt tidsregistrering er indbygget som funktionalitet, tilgængelig som en integrationsmulighed eller begge dele hos de danske lønsystemer.
Danløn |
Danløn tilbyder flere muligheder for tidsregistrering. Lønsystemet har sin egen gratis app, hvor ansatte kan registrere komme/gå tid, pauser, timer, fravær, kørsel og udlæg - og se lønsedler og opdatere stamdata. Derudover har Danløn integrationer til tidsregistreringssystemerne SmartTID, Intempus, Timegrip, Ordrestyring, Minuba og CleanManager. |
Zenegy |
Tilbyder tidsregistrering via deres tilkøbsmodul, Zenegy Time, der koster fra 65 kr./mdr. pr. tidsregistrant. Registreringer kan ske via tablet, PC eller mobilapp. I appen kan medarbejdere registrere tid, pauser, fravær, projekter, ordre og vareforbrug. |
Dataløn |
Dataløn har eget tidsregistreringsmodul, Dataløn Tid, der koster fra 62 kr. pr. bruger om måneden. Med Dataløn Tid kan medarbejderne registrere komme/gå tid, timer, projekter, kørsel og udlæg. De specifikke funktioner afhænger af, hvilken løsning man vælger. Derudover tilbyder Dataløn integrationer til en lang række tidsregistreringssystemer: Apacta, BaseOnline, BitaBIZ, BRP Systems, CleanManager, ClinicDrive, Dantid, Intempus, SmartTID, Mobilplan, Titanplan, Planday med flere. |
Salary |
Tilbyder integrationer til Planday, Workfeed, Smartplan, Mobilplan, TimeMap, CleanManager, Tamigo, Intempus, Apacta, Quickorder, Ordrestyring og FlexyBox. |
Intect |
Intect har et indbygget tidsregistreringsmodul, som er inkluderet i løsningerne Premium (22 kr. pr. lønseddel) og Enterprise (individuel pris). Medarbejderne kan registrere timer og fravær via browser eller den gratis app, hvor de også kan se lønsedler og opdatere stamdata. Intect tilbyder også integrationer til tidsregistreringssystemerne FlexyBox, JobManager, Mobilplan, Ordrestyring, Planday, Quinyx, SameSystem, SmartTID, TimeMap, Timegrip, Frontliners, Titanplan med flere. |
Epos |
Epos tilbyder tidsregistrering gennem løsningen, Azets Employee, hvor man kan administrere timer, fravær, ferieplanlægning og lønsedler. Prisen på løsningen fremgår ikke af deres hjemmeside. Epos tilbyder ligeledes integrationer til tidsregistreringssystemerne Timeplan og Promark. |
Visma Løn |
Tilbyder tidsregistrering igennem deres eget system, Visma Time, hvis pris ikke fremgår af deres hjemmeside. Med Visma Time kan medarbejderne registrere tid, overarbejde, projekter, diæter og kørsel via app, computeren, en fysisk terminal eller en brikløsning. |
LessorLøn |
Lessor har sit eget tidsregistreringssystem, LessorWorkforce, hvis pris ikke angives på deres hjemmeside. I den gratis app kan medarbejderne registrere tid, fravær og kørsel samt se deres vagtplan. |
Dataløn Branche |
Dataløn har eget tidsregistreringsmodul, Dataløn Tid, der koster fra 62 kr. pr. bruger om måneden. Med Dataløn Tid kan medarbejderne registrere komme/gå tid, timer, projekter, kørsel og udlæg. De specifikke funktioner afhænger af, hvilken løsning man vælger. Derudover tilbyder Dataløn integrationer til en lang række tidsregistreringssystemer: Apacta, CleanManager, ClinicDrive, Intempus, SmartTID, Mobilplan, smartplan, Planday med flere. |
EG Lønservice |
EG tilbyder EG PlanTid til kirkegårde, hvorigennem medarbejderne kan registrere arbejdstid og fravær. Derudover tilbydes der integrationer til tidsregistreringssystemerne Dantid, Minuba, Ordrestyring, EasyTime og TimeMap. |
EkspresLøn |
EkspresLøn tilbyder et program til time- og sagsregnskab kaldet Time/Sag, hvor medarbejderne kan indtaste timer på specifikke sager og projekter. Systemet koster 1.995 kr. |
LetLøn |
LetLøn er SKATs gratis service til administrering af løn. Derfor tilbydes der ikke tidsregistrering som hverken indbygget funktionalitet eller integrationsmulighed. |
PC Løn |
PC Løn tilbyder integrationer til systemerne Minuba og Ordrestyring. |
365Løn |
Tilbyder tidsregistrering igennem tillægsmodulet, 365Tid, hvor medarbejderne kan registrere timer og fravær. Prisen på 365Tid fremgår ikke på deres hjemmeside. |
Flexløn |
Flexløn oplyser ikke på deres hjemmeside, hvorvidt de tilbyder tidsregistrering som indbygget funktionalitet eller integrationsmulighed. |
Lønsystemer og outsourcing af løn
For en del virksomheder giver det mening at orientere sig om, hvorvidt de forskellige lønsystemsudbydere tilbyder mulighed for outsourcing af lønadministrationen, så man kan overlade håndteringen af lønopgaverne til eksterne specialister - og dermed frigøre tid og ressourcer til at drive sin forretning.
Du kan få et overblik over de lønsystemer, der tilbyder outsourcingsmuligheder her:
Danløn |
Danløn samarbejder med en række revisorer og bogholdere, der kan håndtere din lønadministration. |
Zenegy |
Zenegy samarbejder med en række revisorer og bogholdere, der kan håndtere din lønadministration. |
Dataløn |
Tilbyder komplet lønoutsourcing. |
Intect |
Intect samarbejder med en række revisorer og bogholdere, der kan håndtere din lønadministration. |
Epos Løn |
Epos Løn, der er en del af Azets, tilbyder komplet lønoutsourcing samt mulighed for at leje en lønkonsulent. |
Visma Løn |
Tilbyder komplet lønoutsourcing. |
EG Lønservice |
Tilbyder komplet lønoutsourcing. |