Lønbogholderen: Jeg elsker mit job… jeg får jo altid folk til at smile. Især når de åbner deres lønseddel – medmindre der er fejl. Så smiler de mindre… meget mindre 😅
Hos Intect elsker vi at hjælpe dig med at gøre det nemt at få dine medarbejdere til at smile.
Denne måneds nyhedsbrev indeholder følgende emner:
- Nyt ferieår
- Overførsel af ferie
- Statistik Q3
- Industriens Barselsfond bliver til DA Barsel
- Spændende opdateringer i Intect
- Følg os på LinkedIn
🌴 Nyt ferieår – 2025/2026
Den 1. september starter et nyt ferieår. Det betyder, at hvis dine medarbejdere har feriedage tilbage fra det gamle ferieår (2024/2025), vil disse feriedage stå i en saldo for sig selv, som ferie fra sidste ferieår.
Feriedagene for det gamle ferieår kan bruges frem til 31/12-2025, hvorefter de enten skal afholdes, overføres eller udbetales (kun den 5. ferieuge). Der vil derfor vises to ferieregnskaber på lønsedlen.
🔄 Overførsel af ferie
Som udgangspunkt behøver du ikke at gøre noget aktivt for at overføre ferie i Intect. Hvis medarbejderen har ’gammel ferie’, dvs. ferie der ligger længere tilbage end sidste år, vil det automatisk fremgå som overført ferie i en saldo for sig selv på lønsedlen. Ved brug af lønarten ’afholdt ferie’ nedskriver systemet automatisk gammel ferie først.
Holder I selv feriepengene i huset, kan det være nødvendigt at overføre ferien fra gammelt ferieår, hvis du skal udbetale feriepengene til medarbejderen. Se evt. vejledningen Sådan overfører du restferie til nyt ferieår, som beskriver, hvordan du kan overføre restferie for timelønnede via modulet Saldi.
📊 Konjunktur- & Kvartalsstatistik Q3
Efteråret betyder ikke kun nye feriedage – det betyder også nye indberetninger.
Den 3. september er deadline for indberetning af konjunkturstatistik for 3. kvartal, hvis din virksomhed har modtaget en meddelelse om, at den er blevet udvalgt til at indberette konjunkturstatistik for 2025.
Hvis du har opsat automatisk indberetning af statistik i Intect, sker det helt automatisk, og du behøver ikke gøre mere.
I vejledningen 'Opsætning og indberetning til lønstatistik' kan du læse om, hvordan du opsætter statistik til automatisk indberetning i Intect.
Skulle du modtage en meddelelse fra Danmarks Statistik eller Dansk Arbejdsgiverforening om fejl i din statistikindberetning, finder du nyttige instruktioner i vejledningen 'Der er fejl i statistikindberetningen - hvad gør jeg?'.
👶Industriens Barselsfond bliver til DA Barsel
Fra den 1. oktober 2025 får Industriens Barselsfond nyt navn og form, når den bliver til DA Barsel.
Selvom strukturen ændres, behøver du ikke bekymre dig – Intect sørger for, at overgangen sker helt automatisk. Alle indberetninger og betalinger bliver håndteret i systemet, så du slipper for ekstra arbejde.
Bemærk at allerede fra den 1. juli 2025 trådte en central ændring i kraft:
Bidraget er ændret fra 291 kr. til 525 kr. pr. kvartal for en fuldtidsansat, men igen du behøver ikke gøre noget, det hele tilpasses automatisk i Intect.
🔑 Det vigtigste at vide er:
- Ændringen gælder virksomheder under DI’s byggerioverenskomster (men kan også vælges frivilligt af andre)
- Fremover er der kun én samlet refusionssats – uanset barselstype (barsel, fædreorlov, forældreorlov)
- Refusion sker automatisk via NemRefusion, når virksomheden søger om barselsdagpenge.
Du kan læse mere her:
- Barselsudligning flytter til DA Barsel - DI
- Rådgivning for virksomheder
- DA-Barsel – refusion og udbetaling
🚀Seneste systemopdatering - Release v17
I starten af august blev Release v17 lanceret med en række forbedringer til systemet herunder:
- Understøttelse af indbetaling af sundhedsplan til Danica Pension
Det er nu muligt at håndtere indbetalinger til sundhedsplaner hos Danica Pension direkte via Intect
- Forbedret performance ved download af lønsedler
Vi har forbedret håndteringen af download under Rapporter > Lønsedler, samlet fil.
- Lønsedler bliver sendt på angivet leveringsdato
Du kan læse alt om de nyeste opdateringer på siden her
Næste release er v18 i weekenden 6. og 7. september.
🔗 Følg os på LinkedIn
Vil du være først til at få nyheder, tips og indblik i løn, Expense management og HR fra Intect?
Så følg os på LinkedIn – her deler vi alt fra produktnyheder til guides og faglige indlæg.
I Intect sætter vi en ære i at vidensdele med kunder, samarbejdspartnere og andre interessenter, hvorfor vi fx afholder et gratis webinar hver måned med forskellige spændende emner.
Næste gang er d. 10. september 2025 – du kan læse mere og tilmelde dig her: Webinar Wednesday
💬 Det var alt fra os i denne omgang…
September betyder nye begyndelser – nyt ferieår, nye statistikker og måske en ny kop kaffe eller to. Vi håber, at nyhedsbrevet har givet dig viden og inspiration til en god start på sensommeren. 🍂
Vi ønsker dig en rigtig dejlig september – og husk, vi er altid klar, hvis du har spørgsmål eller brug for sparring.
De bedste hilsner fra
– os alle hos Intect
Har du input til nyhedsbrevet, spørgsmål til emnerne eller forslag til fremtidige temaer? Skriv endelig til os – vi elsker at høre fra jer!
