Emply er en HR-platform, hvor rekruttering, on-boarding og Talent Management er samlet i én løsning. Løsningen effektiviserer altså administrative processer ved at automatisere opgaver, samtidig med at den skaber overblik over kandidater og deres respektive forløb. Emply er integreret til sociale medier såvel som jobportaler – og nu også med Intect, hvilket betyder, at du har mulighed for at automatisere endnu mere af dit administrative arbejde.
Fra kandidat til ansat medarbejder
Integrationen mellem Intect og Emply samler og optimerer selve processen, hvor kandidater bliver til ansatte medarbejdere med lønudbetalinger. Når din HR-platform taler sammen med dit lønsystem, lettes denne overgang nemlig betydeligt, da kandidaternes stamdata allerede indgår i dit system.
Netop den automatiske overførsel af medarbejdersamtdata er én af de oplagte grunde til at tilvælge denne integration. I det følgende afsnit uddyber vi derfor, hvorfor du bør vælge integrationen mellem Emply og Intect.
Derfor bør du vælge integrationen
En HR-platform som Emply kan med fordel integreres med Intect, da medarbejdere – og særligt deres stamdata – er essentielle i forbindelse lønadministrationen i virksomheden. Med integrationen mellem Emply og Intect overfører du, som tidligere nævnt, dine medarbejderstamdata direkte fra Emply til Intect.
Ved at automatisere overførelsen af medarbejderstamdata optimerer du ikke blot en væsentlig proces, men du effektiviserer tilmed arbejdsgangen i din virksomhed, da du sparer tid på manuelt tastearbejde, når medarbejdere skal registreres og oprettes i systemet. Derved undgår du også potentielle fejl, der kan forekomme ved manuelle indtastninger.
Ønsker du at integrere Emply med Intect, kan du nemt tilvælge integrationen i Intect for bare 5 kr. pr. lønseddel. Prøv gerne vores prisberegner, hvor du selv kan skræddersy dit lønsystem.
Vil du læse mere om integrationen?
Hvis integrationen lyder som den rette løsning for din virksomhed, kan du med fordel læse mere på vores hjemmeside, hvor vi lister fordelene ved integrationen og Emply som HR-platform.
