Om oss
På den här sidan kan du läsa mer om vad Intect betyder och hur vår resa började.
Historien om Intect
Historien om Intect går tillbaka till våren 2016, då grunden för utvecklingen av lönesystemet lades.
Syftet med grundandet var att skapa ett lönesystem som stödde både enkla och komplexa löneförhållanden, oavsett företagsstorlek och bransch, och erbjöd en högre grad av flexibilitet än de befintliga leverantörerna på marknaden. Målet var att möjliggöra snabbare och mer korrekta löneutbetalningar så att företag kunde ägna sin tid åt att utveckla sin verksamhet istället för att driva den, samtidigt som medarbetarna fick vad de förtjänade: tydliga lönespecifikationer utan fel.
Sedan Intect grundades har vi kontinuerligt arbetat för att göra löner tillgängliga för alla, vilket bland annat syns i våra intuitiva lænebesked och effektiva hantering av komplexa löneförhållanden som effektiviserar och förenklar arbetsprocessen kring löner.
År 2020 bytte Intect namn (tidigare Gratisal) för att skapa en närmare relation mellan det produkt vi erbjuder våra användare och det varumärke vi vill representera i slutändan.
Överstående har format Intect till att vara just det lönesystem vi är idag: ett innovativt och intuitivt system som används av över 7 000 företag inom olika branscher och storlekar.
Vad betyder Intect?
För det första representerar vårt namn våra kärnområden som är inkorporerade i detta; innovation, integration, insikt och teknologi.
Innovation kommer till uttryck i utvecklingen av lönesystemet, som är intuitivt, oavsett om företagets löneförhållanden är enkla eller komplexa. Innovation är ett avgörande fokusområde eftersom vi behöver vara innovativa för att skapa en intuitiv lösning.
Integration är ytterligare ett fokusområde som säkerställer att våra användares data synkroniseras över de system de använder. Vårt lönesystem tillåter integrationer med ekonomi- och skiftplaneringssystem samt HR-plattformar, vilket samtidigt effektiviserar våra användares arbetsflöden betydligt.
Insikt är ett nyckelord i vårt system. Rapportering kan snabbt bli en komplicerad och oöverskådlig process där data från olika utdrag måste manuellt sättas samman för att skapa den specifika överblick man önskar. Men så är det inte med Intect. Vi har frigjort data och gjort det enkelt för dig att använda exakt den typ av rapportering du önskar och få den insikt du förtjänar!
Teknologi refererar till det sätt på vilket vi tänker, vilket bland annat syns i systemets modulära uppbyggnad som samtidigt ger användaren möjlighet att skräddarsy en lösning utifrån specifika funktioner.
Kort och gott sammanfattas våra kärnkompetenser med namnet Intect, vilket skapar en bra koppling mellan det produkt vi erbjuder och hur vi arbetar.
Dessutom har du kanske redan märkt att Intect oemotsägligen låter som "inkomst", vilket ju är precis vad vi sysslar med.
En del av ECIT
Intect blev under våren 2019 en del av ECIT-gruppen, som fokuserar på ekonomi och IT. ECIT är en koncern med nordiska rötter och sysselsätter idag över 2 100 anställda i nio länder (Danmark, Norge, Sverige, Finland, Tyskland, Storbritannien, Serbien, Polen och Litauen).
ECIT har över 30 000 kunder i dessa länder, och ett av områdena där ECIT är särskilt starka är inom löneadministration. Det är här den naturliga kopplingen mellan Intect och ECIT kommer in.
ECIT konsulter arbetar dagligen med alla aspekter av löneadministration för kunder med allt från 5 till 2 000 anställda. Dessa konsulter har omfattande erfarenhet och unik kunskap som används för att utveckla Intect.
På detta sätt säkerställer vi att vår utveckling är relevant och att de funktioner som utvecklas i Intect alltid bidrar till att göra vardagen bättre för dem som arbetar med löner.
