Därför valde Strandmøllen Intect
När Strandmøllen letade efter ett nytt lönesystem var det avgörande för dem att hitta en lösning som var intuitiv och mindre resurskrävande än den de redan hade.
Läs vidare i detta inlägg där John Sommerbjerg, HR- och ekonomichef på Strandmøllen, berättar om Strandmøllens erfarenheter av Intect och förklarar varför valet föll på Intect som deras nya lönesystem.
Strandmøllen A/S
Strandmøllen är ett företag som producerar och säljer gaser till en rad olika branscher, vilket de har gjort i mer än 100 år. Företaget har över 200 anställda i Danmark, Sverige och Tyskland med ett nära samarbete över landsgränser såväl som mellan avdelningar.
Ett utökat system till ett bra pris
När Strandmøllen letade efter ett nytt lönesystem var det särskilt med syftet att hitta en lösning som i högre grad kunde leva upp till företagets specifika behov än deras dåvarande system.
”Vi letade efter ett nytt lönesystem eftersom vi inte var särskilt imponerade av vår tidigare leverantör. Det var tungrott att arbeta i, resurskrävande och väsentligt dyrare än Intect – och detta trots att vi valde en utökad lösning i Intect.” – John Sommerbjerg, HR- och ekonomichef på Strandmøllen A/S.
Strandmøllen kom i kontakt med Intect genom rekommendationer i nätverket med tillhörande efterforskningar på Intects webbplats. Därefter började samarbetet mellan Strandmøllen och Intect med den inledande implementeringen, som beskrivs i följande avsnitt.
Enkel implementering
Strandmøllen fick från start positiva erfarenheter av Intect, då de vid implementeringen fick helt rätt sparring och snabb feedback från Intects helpdesk.
”Implementeringen av Intect var mycket enkel. Intect tillhandahåller mallar så att man får en konkret överblick över vilken data som ska importeras. Intect har dessutom tagit fram en lathund för hur man specifikt flyttar data från vår tidigare leverantör till Intect, vilket gör processen enklare.” – John Sommerbjerg, HR- och ekonomichef på Strandmøllen A/S.
Själva hanteringen av data var inte bara viktig för Strandmøllen i samband med implementeringen av Intect. För Strandmøllen har Intects realtidsdata likaså varit en funktion som har uppskattats, vilket vi går in närmare på i följande avsnitt.
Real time – on time
För Strandmøllen var det viktigt att hitta ett lönesystem med stor flexibilitet samt möjlighet att hantera komplexa löneförhållanden. I det sammanhanget har Intects realtidsdata varit en funktion som Strandmøllen har uppskattat.
”Intect är ett otroligt intuitivt system där lönekörningar och data hanteras i real time – on time. Det innebär att vi inte behöver vänta innan vi kan se effekten av våra handlingar i systemet. Som internationellt företag har vi dessutom en medarbetare som omfattas av ett multilateralt skatteavtal. Denna medarbetare kan vi också göra lön för i Intect, eftersom den respektive pensionsordningen stöds i Intect, vilket utgör en väsentlig fördel.” – John Sommerbjerg, HR- och ekonomichef på Strandmøllen A/S