Därför valde AOF Nordjylland Intect

AOF Nordjylland

AOF Nordjylland är en utbildnings- och kursverksamhet med huvudaktiviteter inom undervisning, vägledning, konsulttjänster och kulturella aktiviteter. Med fler än 150 anställda med komplexa tidstyper och anställningsförhållanden behövde AOF Nordjylland ett lönesystem som kunde stödja dessa, samtidigt som de fortfarande skulle kunna spara tid på löneadministrationen.

Intuitivt och enkelt att navigera i

Valet av nytt lönesystem föll sig naturligt på Intect, som redan hade bevisat hos liknande kursverksamheter att systemet var intuitivt och kunde stödja AOF Nordjyllands behov av tidsbesparing och smartare löneprocesser.

”Intect är otroligt flexibelt och smidigt, och systemet är generellt intuitivt och enkelt att navigera i. Systemets intuitiva uppbyggnad innebär samtidigt att man i grunden inte behöver vara lönespecialist för att styra de enskilda processerna – oavsett hur komplexa dessa är och hur många medarbetare som är involverade.” – Kristian Koorsgaard, Ekonomichef hos AOF Nordjylland.

Faktum är att liknande verksamheter inom studieförbundsregi har sparat upp till 80 % av sin tid på löneadministration vid ett byte till Intect.

Likaså har Intect utvecklat en integration till ASA, som är studieförbundens föredragna kursverktyg. Denna integration har sparat AOF Nordjylland en lång rad tunga och manuella processer i samband med överföring av tidsdata.

”Med andra ord så är våra dagar med kalkylark ett avslutat kapitel och jag har bara positiva ord att säga om Intect.” – Kristian Koorsgaard, Ekonomichef hos AOF Nordjylland.

Kompromissar inte med överblick och funktionalitet

Det var avgörande för AOF Nordjylland att få ett lönesystem som kunde stödja komplexiteten i de enskilda medarbetarnas anställningsförhållanden och säkerställa en stabil överblick över lönekörningen – även om systemet skulle vara intuitivt och enkelt att navigera i, fick man inte kompromissa med överblick och funktionalitet.

”Särskilt starka är Intects mallar, som säkerställer en god tidsbesparing och en stabil överblick över avdelningsstrukturer, medarbetare etc.” – Kristian Koorsgaard, Ekonomichef hos AOF Nordjylland.

Och just de avancerade medarbetarmallarna är oftast en stor hit för företag med en viss komplexitet.

I Intect har du nämligen möjlighet att skräddarsy mallar efter dina behov. Om du till exempel verkar i en bransch där medarbetarna har en rad olika kollektivavtal och lönecykler kan du enkelt dela in dina medarbetare utifrån vilka kollektivavtal de tillhör, och därmed också enkelt göra ändringar för flera medarbetare med samma kollektivavtal på en gång.