D. 1/9-2019 begyndte indefrysningsperioden. Intect tager i den forbindelse højde for de aspekter, indefrysningsperioden medfører, samt de dele af den nye ferielov, der er mest relevante for dig. Du kan blandt andet trække rapporter separat før og efter indefrysningen og for aktuelle indefrosne beløb.
Sådan understøtter Intect den nye ferielov
I Intect har vi allerede siden 18/8-2019 foretaget ændringer, så vores brugere har kunne være sikre på, at systemet understøtter den nye ferielov. Som Intect-bruger kan du derfor være helt tryg, da dine medarbejderes ferie bliver håndteret korrekt og automatisk.
Intect understøtter blandt andet den nye ferielov på følgende områder:
- Alle de officielle feriekasser understøttes:
Intect understøtter alle de officielle feriekasser. For funktionærer bliver der først rapporteret til feriekassen ved fratrædelse, og helt frem til dette tidspunkt kan du angive på medarbejderens stamdata, hvilken feriekasse der skal anvendes. - Lønsedler udvides med en forklaring af de nye, forskudte ferieperioder:
Lønsedlerne indeholder allerede nyttige tips om komplicerede begreber som ATP og AM-bidrag, hvilket vi har udvidet med en forklaring af de nye forskudte ferieperioder. - Feriepenge for den særlige indefrysningsperiode kan bogføres på egen finanskonto:
Du har mulighed for at angive, at feriepenge for den særlige indefrysningsperiode skal bogføres på deres egen finanskonto. - Begreberne “Sidste år” og “Forrige år” i forbindelse med feriesaldi udfases:
Når du importerer eller korrigerer feriesaldi, skal du ikke tage stilling til begreberne “Sidste år” og “Forrige år”. I stedet kan du angive to forskellige datoværdier – én for den dato ændringen skal have effekt på og én som indikerer, hvilken ferieperiode du ønsker at påvirke. - “Medarbejdersaldi” viser kun saldi, der optjenes i kalenderåret:
Informationer om ferie har fået sin egen rapport. Undtagelsen er det særlige tillæg til funktionærer (typisk på 1%), som stadig fremgår af “Medarbejdersaldi”. - Den nye fane “Saldi” er indført til håndtering af medarbejderes restferie:
Den giver dig overblik over hver medarbejders tilgodehavende i de forskudte perioder her i overgangsfasen. - “Feriepengehensættelsesopgørelse” udfases:
Denne kan fremover kun bruges for datoer tidligere end september 2019. - Tillæg på over 1% falder med et procentpoint i overgangsperioden:
Det omtalte tillæg optjenes normalt ikke i den særlige indefrysningsperiode fra september 2019 til august 2020.
Har du brug for et overblik?
Du kan se vores FAQ om den nye ferielov her
Vi har lavet en FAQ om de oftest stillede spørgsmål, som vi får omkring den nye ferielov. Det er blandt andet spørgsmål til overgangsfasen, indefrysningsperioden, samtidighedsferie m.m. Læs den igennem her.
Lyt til vores podcast om den nye ferielov her!
Har du brug for mere information omkring den nye ferielov, og hvordan denne influerer din hverdag som arbejdsgiver?
Så lyt med i vores podcast-episode omkring ferieloven, hvor Frants Moraitis og Tejn Nielsen giver dig deres besyv. Du kan også læse vores blogindlæg omkring den nye ferielov og få basisinformationer omkring denne på plads her.