Løngennemsigtighed - vi lancerer snart nyt modul
EU's direktiv om løngennemsigtighed stiller nye krav til, hvordan virksomheder fastsætter, dokumenterer og rapporterer løn. Med vores kommende løngennemsigtighedsmodul samler du det hele i Intect, hvor dine løndata allerede ligger.
Kontakt os
Hvad kræver direktivet?
Direktivet bygger på et enkelt princip: lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi. Det betyder blandt andet, at virksomheder skal:
- kunne vise, hvilke objektive og kønsneutrale kriterier lønnen fastsættes efter
- gøre kriterierne for løn og lønudvikling tilgængelige for medarbejderne
- besvare medarbejdernes anmodninger om lønoplysninger inden for to måneder
- rapportere lønforskelle mellem kvinder og mænd pr. medarbejderkategori
- handle, hvis der er en uforklarelig lønforskel på 5% eller mer
Sådan understøtter Intect kravene om løngennemsigtighed
Derfor bør du vælge Intect
- Du kan håndtere alt i ét system: Løndata, jobvurdering og rapportering hænger sammen.
- Ingen dobbeltregistrering: Vi bruger de data, du allerede har i Intect.
- Klar til dokumentation: Alle vurderinger og begrundelser kan hurtigt findes frem, når de bliver efterspurgt.
Vil du høre mere om Intect?
Så kan du udfylde kontaktformularen nedenfor eller ringe til os på +45 81 40 11 84.
